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회계기초

급여, 예수금, 4대보험 회계처리 총정리 🔍 자주 나오는 분개 핵심정리!

by 스터디마스터 2025. 4. 18.

안녕하세요. 음성회계스터디룸입니다.
오늘은 실무와 자격증 시험에서 자주 등장하는 급여와 4대보험, 예수금 관련 회계처리를 함께 정리해보려고 해요.
급여 지급과 4대보험 납부는 항상 분개 문제가 나오는 핵심 영역이기 때문에, 계정과목 정리 → 대표 분개 예제 → 연습문제 흐름으로 한 번에 정리해 드릴게요.


🧾 계정과목 설명 - 급여, 예수금, 4대보험 이렇게 구분하세요!

  • 급여: 일반 정규직 직원에게 지급하는 급여는 '급여' 계정으로 처리합니다.
    상여금은 ‘상여금’, 일용직 급여는 ‘잡급’ 계정으로 구분해서 처리합니다.
  • 예수금: 급여에서 공제되는 4대보험 직원부담분, 소득세 등(세금)은 모두 예수금으로 처리합니다.
  • 4대보험 회사부담분 처리 기준→ 단, 문제 지문에서 "복리후생비로 처리"라고 제시될 경우 고용·산재보험도 복리후생비로 처리해야 합니다.
  • 보험종류회사부담분 계정과목

     

    국민연금 세금과공과
    건강보험 복리후생비
    고용보험 보험료
    산재보험 보험료

💵 급여를 지급할 때 회계처리 예제

예제
직원에게 총 급여 3,000,000원을 지급하며, 4대보험 공제액은 다음과 같습니다.

  • 국민연금(직원부담) 135,000원
  • 건강보험(직원부담) 105,000원
  • 고용보험(직원부담) 27,000원
    → 실지급액은 2,733,000원입니다.

분개

[차변]
급여 3,000,000

[대변]
예수금 267,000
현금 2,733,000

 

🏥 4대보험을 납부할 때 회계처리 예제

예제
해당 월 4대보험 납부금 총액은 다음과 같습니다.

  • 국민연금: 직원 135,000 + 회사 135,000
  • 건강보험: 직원 105,000 + 회사 105,000
  • 고용보험: 직원 27,000 + 회사 27,000
  • 산재보험: 회사만 30,000

분개
예수금 267,000 , 세금과공과 135,000 , 복리후생비 105,000 , 보험료 57,000 / 현금 564,000


📝 연습문제 10선 - 급여와 4대보험 회계처리 훈련용

문제 01.
정규직 직원의 급여 2,800,000원을 지급하고, 4대보험 공제액은 250,000원이다. 실지급액은 현금으로 지급하였다.

 

 

 

 

문제 02.
일용직 근로자에게 일당 150,000원을 현금으로 지급하였다. 4대보험 공제는 하지 않는다.

 

 

 

 

문제 03.
이번 달 정규직 직원의 급여 총액 3,200,000원 중 국민연금(직원부담) 144,000원, 건강보험(직원부담) 112,000원, 고용보험(직원부담) 30,000원이 공제되었다. 실지급액은 보통예금 계좌로 이체하였다.

 

 

 

 

문제 04.
상여금 1,000,000원을 소득세 등 세금 50,000을 공제하고, 나머지는 현금 지급하였다.

 

 

 

 

문제 05.
전월분 4대보험을 납부하였다. 금액은 직원부담 270,000원, 회사부담 국민연금 135,000원, 건강보험 110,000원, 고용보험 28,000원, 산재보험 32,000원이며, 현금으로 납부하였다.

 

 

 

 

문제 06.
건강보험료 납부 시, 회사부담분 120,000원은 복리후생비로, 직원부담분 110,000원은 예수금에서 처리하여 보통예금 계좌에서 이체하였다.

 

 

 

 

문제 07.
정규직 직원에게 급여 3,500,000원을 지급하며, 고용보험(직원부담) 35,000원만 공제 후, 나머지를 현금으로 지급하였다.

 

 

 

 

문제 08.
회사는 이달분 4대보험 중 고용보험과 산재보험 회사부담금 각각 31,000원, 29,000원을 현금으로 납부하였다. (고용보험과 산재보험은 복리후생비로 처리할 것)

 

 

 

 

문제 09.
직원 급여 2,900,000원을 지급하면서 국민연금 130,000원, 건강보험 98,000원, 고용보험 26,000원을 공제하였다. 보통예금 계좌로 이체하여 지급하였다.

 

 

 

 

문제 10.
전월분 4대보험을 납부하였다. 직원부담분은 255,000원, 회사부담 국민연금 125,000원, 건강보험 100,000원, 고용보험 25,000원, 산재보험 25,000원이었고, 보통예금에서 출금하였다.

 

 

 

 


📥 정답 및 해설은 PDF로 확인하세요!

정답과 해설은 아래 PDF 파일을 다운로드하여 확인해 주세요.
분개 이유와 계정과목 선택 기준까지 상세히 설명해 드렸으니 꼭 참고하시고, 복습할 때도 유용하게 활용하시길 바랍니다!

정답및해설_급여,예수금,4대보험회계처리총정리.pdf
0.07MB

 


🔜 다음 글 예고 - 퇴직급여와 퇴직급여충당부채, 퇴직연금까지 한 번에 정리!

다음 포스팅에서는
퇴직급여, 퇴직급여충당부채, 퇴직연금 관련 회계처리를 다룰 예정이에요.
실무에서도 많이 쓰이고, 시험에서도 단골로 나오는 파트이니 절대 놓치지 마세요!

음성회계스터디룸과 함께라면, 회계가 더 쉬워집니다 
그럼 다음 글에서 또 만나요!